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Emprego via internet



Procurar emprego, ter um trabalho, sempre foi uma das maiores necessidades das pessoas. Produzir, se sentir útil, ter dinheiro para moradia, alimentação, educação, saúde, prover uma qualidade de vida para si mesmo e sua família.

Antigamente, não há muito tempo atrás, era comum vermos as pessoas comprando os jornais de domingo e folheando a seção de emprego, bater de porta em porta nas empresas entregando seus currículos impressos. Atualmente, essa maneira de conseguir um emprego ficou um pouco para trás, deixando a tecnologia tomar a frente, buscando emprego pela internet.

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Como buscar emprego na internet

Com um número expressivo de pessoas que tem acesso à internet através de seus computadores, celulares, tablet, as empresas se viram forçadas a aderir a essa nova estratégia, divulgar vagas de emprego em sites especializados e receber os currículos através deles.

As empresas pagam pelo espaço em sites especializados de emprego, que são os intermediários, e divulgam as vagas em aberto. Assim, os candidatos ao emprego, enviam seus currículos para as vagas em questão e aguardam a comunicação via e-mail ou telefone.

 

Benefícios da busca de emprego pela internet

– Acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana.

– Vagas de emprego em constante atualização.

– Muitos sites de emprego são gratuitos.

– Conseguir saber maiores detalhes sobre as vagas disponíveis.

– Economia em deslocamento do candidato até a empresa.

– Economia na impressão do currículo em papel para o candidato.

– Busca de emprego pelo computador, celular, qualquer dispositivo eletrônico com acesso à internet.

 

Dessa forma, a empresa também tem benefícios, que são eles:

– Maior numero de currículos recebidos, gerando assim uma maior variedade de opções na escolha do melhor candidato.

– Toda a seleção inicial é feita virtualmente, gerando economia de tempo até mesmo para a empresa.

 

Dessa forma, conseguimos ver que há um benefício tanto para os candidatos quanto para as empresas.  Lembrando que ainda há empresas, que optam por manter a divulgação de suas vagas também nos meios de comunicação impressos, como os jornais, pois sabem que há pessoas desempregadas que não tem acesso à internet.

 

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